江苏省盱眙中学青年教师导师制协议书

  江苏省盱眙中学青年教师导师制

为了贯彻以教研促质量、以师资创名牌的发展战略，落实青蓝工程规划，充分发挥骨干教师的示范作用，为青年教师的迅速成长搭建平台，学校决定继续实施青年教师导师制。希望广大青年教师要虚心学习，主动请教，认真钻研教学业务，不断提高教学水平。指导教师要本着对学校教育事业高度负责的态度，满腔热情、毫无保留地帮助青年教师迅速成长为骨干教师。为了本项工作能够落到实处，取得预期的效果，特制定如下协议。
1、指导教师对青年教师成长负责、教学成绩负责。
2、指导教师每周听青年教师的课不少于2节，指导内容写在听课笔记上；
3、青年教师每周听指导教师的课不少于3节，先听后教，并在听课笔记上写出心得体会；
4、青年教师上课教案均须指导教师审阅签字后方可实施；青年教师每节课后要写教后记。
5、青年教师每学期结束后须写一份专题总结材料，指导教师须写一份鉴定材料，交教科室存档；
6、学校将根据青年教师的教育工作、师德状况、素质大赛成绩、课堂教学、教育科研、所教班级的学科成绩、所教班级学生测评等情况，对指导教师进行考核。
注：本协议一式三份，指导教师和青年教师各执一份，教科室留存一份。
 
青年教师（签名）                指导教师（签名）            
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